Hay animales humanos y no humanos que se ganan muy bien la vida infundiendo miedo y pesimismo a los demás. Eso es lo que hace el zorro por las noches cuando huele en la cercanía el tufo de un corral de gallinas. De eso viven los depredadores; en lugar de estimular cualquier sospecha de que las víctimas potenciales tienen alguna posibilidad de salvar sus vidas, las arredran e inmovilizan convenciéndolas de que no tienen escapatoria.

Medio: XL Semanal

“Excusas para no pensar” es el artículo que Eduard Punset publica cada semana en la revista XLSemanal y en el que responde a preguntas de los lectores.

Destacado:

Hay que invertir en sectores relacionados con las terapias celulares, la fabricación de tejidos orgánicos, la medicina personalizada, las políticas de prevención que disminuyan las posibilidades de seguir agobiando la demanda futura de prestaciones.

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Descargar ¿Hay otras maneras de proceder ante la crisis?

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Medio: Muy Interesante

Eduard Punset colabora cada mes con la revista Muy Interesante escribiendo la sección “Mentes maravillosas” sobre aquellas personas de la vanguardia mundial de la ciencia que más le han impresionado. Este mes, nos habla del experto en educación, innovación y creatividad Ken Robinson.

Destacado:
A diferencia de otros expertos en educación, Ken Robinson es un innovador nato que nos alerta sobre el error de confundir inteligencia con coeficiente intelectual.
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Descargar “¡Salvemos la creatividad!”.

Para ampliar:

Programa de Redes con Ken Robinson: El sistema educativo es anacrónico

El 22 de marzo tuvo lugar en Madrid la presentación de la segunda edición de los premios Sacyr “Hacemos lo imposible”. Estos galardones, instituidos por el Grupo Sacyr Vallehermoso y de cuyo jurado es presidente Eduard Punset, tienen el objetivo de impulsar la investigación tecnológica y medioambiental, la educación para la innovación, promover la gestión de proyectos ciudadanos y difundir la información en todos estos campos.

“El liderazgo y el cambio de modelo empresarial pasa por el aprendizaje social y emocional en el mundo corporativo”, aseguró Eduard Punset en la inauguración del programa académico 2011 del Instituto Arnaiz de Estudios e Investigación que se celebró el pasado miércoles 26 de enero. Punset, que participó como invitado en la jornada titulada “Recetas para directivos en tiempo de crisis”, afirmó que el directivo “debe realizar un esfuerzo en aplicar en la empresa el principio de no hay conocimiento sin entretenimiento”.

¿Cuáles son las nuevas competencias que los jóvenes necesitan para encontrar trabajo, además de los secretos del liderazgo y del trabajo en el ámbito cultural, a los que me referí la semana anterior?

“Excusas para no pensar” es el artículo que Eduard Punset publica cada semana en la revista XLSemanal y en el que responde a preguntas de los lectores.

Destacado:

Se impone el trabajo en equipo. Hay que reservar menos tiempo a uno mismo y más a los demás.
Hoy, nadie debería dudar de las interrelaciones entre investigadores, clínicos y pacientes están en la base de toda innovación.
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Descargar ¿Cómo deben prepararse los jóvenes?

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Medio: XLSemanal

“Excusas para no pensar” es el artículo que Eduard Punset publica cada semana en la revista XLSemanal y en el que responde a preguntas de los lectores.

Destacado:

Para solucionar los temas, más que recursos lo que necesitamos es más conocimiento.
Apuntar a soluciones innovadoras para solventar los problemas con que nos enfrentamos exigirá que la sociedad sepa utilizar las herramientas de los distintos ámbitos de nuestra conducta.

Descargar ¿Qué nos deparará el nuevo año?

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Se acerca fin de año y me da vueltas la cabeza cuando pienso en las cosas que vienen. ¿Se acuerdan de la científica que supo distinguir dos tipos de gusanos y predecir cuándo decidirían cambiar alternativamente su condición? Los unos son la mar de sociables y les gusta salir colectivamente a buscar la nutrición necesaria para sobrevivir. Los otros son eminentemente solitarios, no quieren saber nada de los demás y, cuando necesitan comer, ni se les ocurre hacerlo en grupo.

Aunque no quiera uno dejarse llevar por la ola imperante de pesimismo, es difícil no profundizar en las causas del desamparo que envuelve a tantas personas y núcleos urbanos. Es perfectamente plausible que las causas que se aducen para explicar el origen del desconcierto actual no sean las verdaderas, de forma que estaríamos dando palos de ciego.